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【/h/】确实以前养老保险可以一次性付清。先说一个身边的例子。亲戚2010年一次性还了社保，当时一次性还了5万。发完第二个月，到退休年龄开始领钱，每个月领600，现在涨到一个月2000。
【/h/】姐姐朋友的爸爸，公公，婆婆当年都交了4.5万左右，现在她爸爸收了1700(辽宁)。她公公婆婆都收1100左右(山东泰安)。只有她妈妈没能补上，因为她已经55岁多了。
【/h/】她感慨道:总的来说，那一年虽然花了一些钱，但确实减轻了他们的负担。现在两边老人都不用给钱了，日常生活就够了。所以他们真的感谢国家的好政策！
【/h/】我根据工作描述社保给你分析一下。为什么以前可以还一次？现在社保还的政策越来越严格，不可能还了？以及在什么情况下可以要求付款？
一、当时为什么有可能还社保？
【/h/】以前我们的人民对养老保险的缴纳意识比较薄弱，缴纳社保的人数很少。作为一项基本的生活保障制度，为了扩大养老保险的覆盖面，一些地区最初被允许一次性支付享受退休福利。
【/h/】但是当时政策发布的时间比较短，大概是三年左右。当时还的人真的受益匪浅，没还的人也有很多遗憾。
二、为什么现在社保政策越来越严格，不允许一次性缴纳？
【/h/】为保证养老保险制度稳定发展，体现公平原则，国家不允许一次性缴费。
1。随着我国养老保险覆盖面的逐步扩大，越来越多的人缴纳养老保险。都是按月支付，但是之前的一次性支付不需要按月支付。年轻的时候不用交。等你老了，就可以享受退休福利了。谁愿意按月付款？为了体现公平原则，不允许一次性付款。
2。2019年，企业基本养老保险基金累计余额5万亿元。也可以支付16-17个月的养老金。如果每个人一次性付清，养老保险基金池中的钱将很快失去空.养老金怎么交？
【/h/】总结，为保证养老保险制度健康稳定发展，体现养老金公平原则，国家规定养老保险不能一次性支付。
第三，有几种情况可以偿还
1。我国《社会保险法》规定，企业应当在与职工建立劳动关系后30日内为职工缴纳社会保险。企业为了减少支出故意不向员工缴纳社保的，员工可以与企业协商，要求企业补缴社保。企业不同意的，会向社保稽核部门投诉，要求企业以这种方式补缴社保。
2。2011年7月1日前缴纳社保的，达到退休年龄且缴纳社保不满15年的，5年后缓缴不满15年的，可一次性补缴。但如果2011年7月1日后投保，只能延期15年赔付。
3。城乡居民养老保险，60岁不满15年的，可一次性不足。但是城乡居民的养老金比职工低。
写在最后
国家不允许一次性缴纳社保。建议在职时按时缴纳社保，以免退休时缴纳15年，需要延期退休。社会平均工资每年增加，缴费基数也每年增加，社保缴费成本每年增加，所以早缴费成本少，晚缴费成本多。
【/h/】比如青岛，1999年最低缴费基数为376元，2009年为1165元，2019年为3269元。所以，想要少付出多得到，就要尽早付出，尽可能长久的付出。
